No mês de Março ocorrerá a Avaliação de Desempenho 2016, importante instrumento gerencial que serve de base para a Progressão por Mérito Profissional aos servidores técnicos administrativos ativos.

Todos os técnicos administrativos ativos que ingressaram na UFPR até 31 de dezembro de 2015 devem realizar a avaliação.

O período para a realização da Avaliação de Desempenho será de 1º a 31 de março de 2016, impreterivelmente.

Servidores que se encontram cedidos, em colaboração técnica, afastados com remuneração, afastados para realização de cursos de pós-graduação, em férias e em licença (maternidade, capacitação, tratamento da própria saúde, assistência a familiar enfermo) também devem participar.

No período acima mencionado, o(a) servidor(a) deverá acessar o link   http://200.17.194.111:8080/Integra/   para o preenchimento da avaliação.

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas lembra ainda que não há possibilidade de realização dessa avaliação em outro período, por isso é importante que esse prazo não seja perdido, sob pena de ocorrer atraso na Progressão por Mérito Profissional.

Outras informações e orientações estão disponíveis no site da PROGEPE: http://www.progepe.ufpr.br/progepe/?p=3527