1 HISTÓRIA
O Departamento de Prevenção e Reabilitação em Fisioterapia da UFPR (DPRF) foi criado pelo Conselho Universitário (COUN – UFPR) pela Resolução nº 25/13 – COUN, de 08 de agosto de 2016.
O DPRF é uma unidade administrativa vinculada ao Setor de Ciências Biológicas e tem sua vocação para Ensino, Pesquisa e Extensão. Atualmente oferece disciplinas ao curso de Graduação em Fisioterapia, atendendo aproximadamente 250 alunos da graduação. Também é responsável pela oferta de aprimoramento profissional, por meio de três programas de Residências Multiprofissionais, em parceria com o Hospital de Clínicas (Saúde do Adulto e Idoso, Criança e Adolescente e Urgência e Emergência). Possui um Curso de Pós Graduação Lato Senso, em Prescrição Clínica do Exercício (fundado em 2018) e a maioria das docentes do DPRF estão vinculadas à diferentes programas de Mestrado e Doutorado da UFPR e UT-UFPR.
Tradicionalmente, o DPRF apresenta forte vocação extensionista, oferecendo serviços de atendimento fisioterapêutico à comunidade externa vinculados a Projetos de Extensão, Programa de Voluntariado Acadêmico, Projetos de Aprendizagem, Iniciação Científica e Projetos de Pesquisa.
2 ADMINISTRAÇÃO
A cada dois anos a comunidade acadêmica envolvida com o DPRF, elege um chefe e um suplente para dar o suporte administrativo referente à gestão das atividades de Ensino, Pesquisa e Extensão. Estiveram em cargos de chefia e suplência, as docentes abaixo relacionadas:
Gestão Docentes Titular e suplente Portaria UFPR
2016-2018 Profa. Dra. Silvia Regina Valderramas Profa. Dra. Anna Raquel Silveira Gomes 2.737 de 06/09/2016 2.738 de 06/09/2016
2018-2020 Profa. Dra. Ariani Cavazzani Szkudlarek Profa. Dra. Raciele Ivandra Guarda Korelo 559 de 03/10/2018 390 de 30/04/2019
2020-2022 Profa. Dra. Ana Carolina Brandt de Macedo Profa. Dra. Raciele Ivandra Guarda Korelo 1.363 de 14/09/2020 1.364 de 14/09/2020
2022-2024 Profa. Dra. Raciele Ivandra Guarda Korelo Profa. Dra. Sibele Yoko Mattozo Takeda 1.282 de 02/11/2022 1.283 de 02/11/2022
O Departamento é movido por decisões colegiadas, fruto de discussão aberta e coletiva, buscando caminhos para cumprir a missão.
Com a finalidade de atender o desafio estratégico, o DPRF como unidade gestora, visa administrar as potencialidade do corpo docente e técnico vinculado a este, favorecendo a integração entre os atores, desempenhando papel motivacional e integrador entre os servidores e discentes, por meio de atitude proativa, participativa e articuladora. Assim, todos os atores envolvidos (docentes, técnicos, terceirizados e discentes) integram Comissões para nortear as ações administrativas.
Acesse o documento para conhecer as Comissões.
Representantes do DPRF em Comissões e Comitês da UFPR 2023 (em elaboração)
Representantes do DPRF em Comissões e Comitês da UFPR 2024 (em elaboração)
3 MISSÃO
Formar profissionais de excelência, em suas respectivas áreas de atuação, por meio de processo de ensino e aprendizagem participativo, significativo e atualizado; com objetivo de qualificar os alunos na construção do conhecimento e atuação na comunidade de forma crítica e reflexiva; pautada na indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão; priorizando a humanização, a qualidade de vida e a integralidade no cuidado.
Formar pesquisadores, bem como assegurar formação continuada e atualização na área da Fisioterapia para pesquisadores e profissionais já formados.
4 VISÃO
Ser um departamento consolidado e inovador, de referência nacional, e com ação acadêmica marcada pelo comprometimento e responsabilidade social, promovendo o desenvolvimento de conhecimento e produtos científicos inovadores, com impacto na sociedade.
5 VALORES E PRINCÍPIOS
Os princípios que orientam as ações do DPRF são:
1) Competência e excelência nas ações oferecidas: formar cidadãos críticos, reflexivos e comprometidos, para se tornarem profissionais de referência no campo da Fisioterapia;
2) Inserção e impacto na sociedade: desenvolver a capacidade de colaboração em equipe, por meio de projetos e pesquisas, estabelecendo parcerias internas e externas, para concretização de ações, projetos e produção acadêmica; na busca de soluções coletivas para a inserção na sociedade e superação dos desafios sociais e econômicos;
3) Pesquisa e Desenvolvimento Tecnológico: desenvolver projetos, estudos e pesquisas inovadoras, com o propósito de posicionar a Fisioterapia em destaque nacional e projetar o corpo docente e discente no cenário nacional, da ciência e desenvolvimento tecnológico;
4) Ética e transparência: atuar de maneira ética e transparente no campo do Ensino, Pesquisa e Extensão universitária, como na promoção de práticas adequadas de gestão e do relacionamento interpessoal do serviço público federal para com a sociedade;
5) Respeito à saúde e à vida: ser unidade inclusiva e defensora dos direitos humanos, com respeito à saúde e à vida, de forma acolhedora e participativa.
6 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO – Baixe aqui o planejamento estratégico do DPRF
O Plenário do Departamento de Prevenção e Reabilitação em Fisioterapia DEDFIS (reunido em sessão específica para esse fim), aprovou por unanimidade entre os presentes o Planejamento Estratégico da Unidade para os próximos dois anos.
O documento, conta com quatro eixos estruturantes: Ensino, Pesquisa, Extensão e Administração (Gestão, Recursos Humanos e Infraestrutura). Cada um desses eixos, possui uma série de diretrizes, indicadores e ações vinculadas.
Acesse o documento para conhecer mais detalhes
Diretrizes Planejamento Estratégico Gestão 2022-2024 (em elaboração)
7 REUNIÕES DO PLENÁRIO
PREVISÃO DE CALENÁRIO DE REUNIÕES ORDINÁRIAS – 2024
DATA HORÁRIO FORMA LOCAL
06/02/2024
05/03/2024
02/04/2024
07/05/2024
04/06/2024
02/07/2024
06/08/2024
03/09/2024
01/10/2024
05/11/2024
Observação: As reuniões são realizadas sempre nas primeiras terças-feiras do mês. O comparecimento às reuniões departamentais, tem caráter prioritário sobre outras atividades (§ 6º, do artigo 31, do Regimento do Setor de Ciências Biológicas).
Atas do Plenário Departamental
– Atas do Plenário Departamental –
CHEFE DO DPRF
Profª Dra. Raciele Ivandra Guarda Korelo (raciele@ufpr.br)
SUPLENTE
Profª Dra. Sibele Yoko Mattozo Takeda (sibeletakeda@ufpr.br)
FISIOTERAPEUTAS
Gislaine Bonete (gislaineboente@ufpr.br)
Renata Cristina Cavassin (renatacavassin@ufpr.br)
DOCENTES
Profª Dra. Anna Raquel Silveira Gomes (anna.gomes@ufpr.br)
Profª Dra. Ana Carolina Brandt de Macedo (ana.macedo@ufpr.br)
Profª Dra. Ana Marcia Delattre Zocolotti (ana.delattre@ufpr.br)
Profª Dra. Ariani Cavazzani Szkudlarek (ariani@ufpr.br)
Profª Dra. Arlete Ana Motter (arlete.motter@ufpr.br)
Profª Dra. Natália Boneti Moreira (nataliamoreira@ufpr.br)
Profª Dra. Raciele Ivandra Guarda Korelo (raciele@ufpr.br)
Profª Dra. Sibele Yoko Mattozo Takeda (sibeletakeda@ufpr.br)
Profª Dra. Silvia Letícia Pavão Rago (silvia.pavao@ufpr.br)
Profª Dra. Silvia Regina Valderramas (silviavalderramas@ufpr.br)
Profª Dra. Talita Gianello Gnoato Zotz (talita.zotz@ufpr.br)
Profª Dra. Vera Lúcia Israel (vera.israel@ufpr.br)
Profª Dra. Maria Goretti Fernandes ( gorettifernandes@ufpr.br)
REGULAMENTOS
RELATORIO GESTAO DPRF 2018-2020 – 31-08-2020
2.6 Organograma atribuições 060623
